+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Пилот приказа о составе рабочей группы по распределению премий

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан. Управлению планирования статистической деятельности совместно с Юридическим управлением Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан в установленном законодательством порядке обеспечить:. Управлению планирования статистической деятельности Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан довести настоящий приказ до структурных подразделений и территориальных органов Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан для руководства и использования в работе. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Информационно-правовая система нормативных правовых актов Республики Казахстан.

Приказ Росавиации от 21.11.2008 N 514

Министерство экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия.

Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия , согласно приложению к настоящему приказу.

Департаменту экономики природопользования и сводного анализа Егорова З. Руководителям подведомственных учреждений:. Признать утратившим силу следующие приказы:. Настоящий приказ вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникающие с 1 апреля года. До истечения срока письменного уведомления работников об изменении условий трудового договора применяются условия оплаты труда работников, установленные до вступления в силу настоящего приказа.

Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации. Контроль исполнения приказа возложить на заместителя министра Заровняева Я. Приложение к приказу. Положение об оплате труда работников государственных учреждений,. Общие положения. Условия оплаты труда работников, включая размер оклада должностного оклада работника, повышающие доплаты и надбавки к окладам, премии, выплаты компенсационного характера, устанавливаются локальными нормативными актами государственных учреждений и являются обязательными для включения в трудовой договор.

Локальный нормативный акт государственного учреждения разрабатывается на основании настоящего Положения, согласовывается с Министерством экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия далее - Министерство и профсоюзным органом.

Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

Порядок и условия оплаты труда работников. Порядок применения и размеры окладов ставок. Размеры окладов работников государственных учреждений охраны природы устанавливаются на основе ПКГ, утвержденных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 7 июня г. Наименование приравниваемой должности к соответствующему уровню ПКГ. Размер оклада ставки , руб. Размеры оклада работников, занимающих общеотраслевые должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к ПКГ , утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая г.

Общеотраслевые профессии служащих первого уровня. Общеотраслевые профессии служащих второго уровня. Общеотраслевые профессии служащих третьего уровня.

Общеотраслевые профессии служащих четвертого уровня. Размеры оклада работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения к профессиональным квалификационным группам , утвержденным приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 29 мая г. Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня. Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня.

Профессиональные квалификационные группы. ПКГ "Должности работников воздушного транспорта четвертого уровня". Перечень видов, порядок и условия установления выплат компенсационного характера. Настоящим Положением предусматривается установление следующих компенсационных выплат к должностным окладам в пределах фонда оплаты труда:. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну секретность , устанавливается в соответствии с постановлением Правительства РФ от Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и или опасными условиями труда:.

Выплаты, устанавливаемые за фактическое время выполнения работ:. Указанные доплаты устанавливаются за счет средств, выделяемых на тушение лесных пожаров и иных источников средств федерального бюджета, средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и прочих средств. Конкретные размеры указанных выплат устанавливаются локальными нормативными актами учреждения на основании нормативно-правового акта органа исполнительной власти.

К особо сложным и особо опасным аварийно-спасательным работам относятся. Конкретные размеры доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются решением руководителя учреждения. Кроме того, водителям с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается в количестве трех календарных дней.

Выплаты при совмещении профессий или должностей при наличии вакантных должностей, за сверхурочную работу, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни устанавливаются в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Конкретные размеры указанных выплат и срок, на который они устанавливаются, определяются решением руководителя учреждения в соответствии с коллективным договором, трудовым договором в пределах фонда оплаты труда.

Доплата за работу в ночное время производится работникам учреждения за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 22 часов вечера до 6 часов утра. Минимальный размер доплаты составляет 20 процентов части оклада за каждый час работы в ночное время в соответствии с постановлением Правительства РФ от Расчет доплаты за час работы в ночное время определяется путем деления оклада должностного оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов в соответствующем календарном году в зависимости от продолжительности рабочей недели, устанавливаемой работнику.

Выплаты работникам лесного хозяйства за каждый час работы в ночное время с до устанавливаются в размере не менее 40 процентов часовой тарифной ставки, оклада должностного оклада в соответствии с Отраслевым соглашением по лесному хозяйству на годы между Федеральным агентством лесного хозяйства и Общероссийским профсоюзом работников лесных отраслей. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере:. Доплата работникам парашютной и десантно-пожарной службы за выполненные прыжки с парашютом и спуски с вертолета со спусковым устройством производится в процентах к окладу за каждый выполненный прыжок, спуск, в соответствии с приказом Федерального агентства лесного хозяйства от Наименование и назначение прыжков с парашютом и спусков со спусковым устройством.

Учебно-показательные и тренировочные прыжки с парашютом. Тренировочные спуски с вертолета со спусковым устройством. Учебно-показательные и тренировочные прыжки на точность приземления согласно программам подготовки.

Прыжки для проверки работоспособности парашютов, поступивших с предприятия-изготовителя. Производственные прыжки с парашютом для выполнения авиалесоохранных, поисково-спасательных и аварийных работ. Прыжки с парашютом, выполненные по специальным заданиям - испытательные. Спуски со спусковым устройством, выполненные по специальным заданиям - испытательные. Производственные спуски со спусковым устройством с вертолета для выполнения авиалесоохранных, поисково-спасательных и аварийных работ.

Доплата за выполнение летной работы командному составу и летчикам-наблюдателям производится в процентах к окладу по ставкам за налет часов, в соответствии с приказом Федерального агентства лесного хозяйства от Тип воздушного судна. Ан, Ан, Ан, Ан, Л Ан, Ан, Ил, Бе Командно-летному составу доплата за налет часов производится в пределах норм оплачиваемого налета часов и с учетом повышающих коэффициентов:.

Повышающий коэффициент ставок расценок. Руководитель, заместитель руководителя по летной службе. Начальники отделов, их заместители, выполняющие летную работу. Разрешается производить суммирование месячных норм оплачиваемого налета командно-летному и инспекторскому составу авиабазы в пределах квартала.

В пожароопасный период может производиться фиксированная гарантированная доплата за налет летных часов в пределах фонда оплаты труда за счет средств по авиапатрулированию согласно Положению о фиксированной гарантированной доплате за налет летных часов, утвержденному локальным нормативным актом учреждения, согласованным с Минэкологии РС Я. При увеличении продолжительности рабочего времени до 40 часов в неделю работникам с сокращенной продолжительностью рабочего времени, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 3 или 4 степени или опасным условиям труда, на основании статей 92 , 94 Трудового кодекса Российской Федерации, отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на - г.

Перечень видов, условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера. Положение предусматривает установление работникам следующих выплат стимулирующего характер в пределах фонда оплаты труда:. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается всем работникам учреждения, с целью мотивации работников учреждения к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов и к применению в работе новых методов и технологий, существенно повышающих результативность труда, за выполнение срочных, особо важных и ответственных работ.

Надбавка за интенсивность труда работникам учреждения устанавливается приказом руководителя учреждения в пределах утвержденного лимита бюджетных ассигнований обязательств по фонду оплаты труда. Надбавка за выслугу лет устанавливается работникам государственных учреждений в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях охраны природы, работникам общеотраслевых должностей от стажа работы по специальности в соответствии с квалификационными требованиями к должности.

Размеры надбавок к окладу за выслугу лет:. Порядок установления надбавки определяется локальным нормативным актом учреждения. Работникам лесного хозяйства на основании Отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на - г.

Надбавка за наличие квалификационной категории классность устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда путем повышения профессиональной квалификации и компетентности.

Техникам - радиооператорам:. Надбавки за наличие почетного звания, отраслевого ведомственного знака отличия работникам при наличии. Почетное звание. Отраслевой ведомственный знак отличия. Размеры надбавок:. Работникам лесного хозяйства на основании Отраслевого соглашения по лесному хозяйству Российской Федерации на - годы, размеры надбавок к окладу за наличие почетного звания, отраслевого ведомственного знака отличия устанавливается в размере:.

Надбавка за наличие почетного звания, отраслевого ведомственного знака отличия применяется по основной работе только по одному из оснований. Надбавка за наличие ученой степени устанавливается в случае, если трудовая деятельность работника осуществляется по специальности, связанной с присвоением ученой степени. Надбавка за наличие ученой степени устанавливается приказом руководителя учреждения. В случае если уровень оплаты труда работника, устанавливаемый в соответствии с новой структурой фонда оплаты труда без учета премий , оказывается ниже уровня оплаты труда без учета премий , выплачиваемой до введения новой структуры фонда оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работника и выполнения им работ той же квалификации, ему устанавливается персональная доплата.

Размер персональной доплаты определяется как разница между заработной платой без учета премий , выплачиваемой работнику до введения новой структуры фонда оплаты труда, и заработной платой без учета премий и персональной доплаты , выплачиваемой работнику учреждения после введения новой структуры фонда оплаты труда. Персональная доплата устанавливается в абсолютном значении.

Стимулирующие выплаты к окладу работника не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат за исключением выплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

Порядок и условия премирования работников. В целях поощрения работников за выполненную работу устанавливаются премии:. Премирование по итогам работы направлено на стимулирование работника к качественному результату труда.

При премировании учитывается. Премия за выполнение особо важных и срочных работ выплачивается работникам единовременно по итогам выполнения особо важных и срочных работ с целью поощрения работников за оперативность и высокие результаты труда.

Порядок и условия премирования по итогам работы устанавливаются локальным нормативным актом учреждения, в соответствии с ведомственным актом Минэкологии РС Я определяющим критерии и показатели для премирования работников.

Министерство экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия. Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия. Утвердить Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству экологии, природопользования и лесного хозяйства Республики Саха Якутия , согласно приложению к настоящему приказу. Департаменту экономики природопользования и сводного анализа Егорова З. Руководителям подведомственных учреждений:. Признать утратившим силу следующие приказы:.

В целях реализации пункта 7 Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа г. N "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 33, ст. Примерное положение об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении Федерального агентства воздушного транспорта приложение N 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Льготы для пенсионеров 2021 / Последние изменения

В соответствии со статьей 5 Закона Волгоградской области от 6 марта г. N ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" и постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января г.

.

.

.

.

.

.

Среди ближайших целей предприятия – обновление кадрового состава его от других представителей всей выделенной группы «внешний собственник». в распределении работы (и, следовательно, премиальных) среди рабочих По оценке начальника ОТиЗ, премии персонала цехов могут составлять.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: МиГ-25. Генетика перехватчика - обзор от ЭКСПЕРТА
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. tiderba

    Сколько возмущения в коментариях.Это только потому что вас это никогда не коснулось!Просмотрите хотя бы нелепейшие ролики в ютубе,чем и какими унижениями может обернуться ваш конфликт