+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Выплата за стаж руководителя

Выплата за стаж руководителя

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

PDA версия сайта.

11. Стимулирующие выплаты

PDA версия сайта. Версия для слабовидящих. О Министерстве. Положение о Министерстве. Структура Министерства. Подчиненные организации. Комитеты по труду, занятости и социальной защите облисполкомов, Мингорисполкома. Оплата труда, служебные командировки. Трудовые отношения. Государственная служба. Охрана труда. Государственная экспертиза условий труда. Государственная инспекция труда. Рынок труда. Занятость населения. Национальная система квалификаций.

Народонаселение, гендерная и семейная политика. Международное сотрудничество. Социальное партнерство. Государственная социальная поддержка. Стационарное социальное обслуживание. Санаторно-курортное лечение и оздоровление ветеранов войны, труда и инвалидов. Пенсионное обеспечение.

Профилактика домашнего насилия. Альтернативная служба. Контрольная надзорная деятельность. Общественно-консультативный совет при Министерстве труда и социальной защиты. Цели устойчивого развития в Беларуси. Главная - Вопрос-Ответ - Оплата труда - Оплата труда работников бюджетной сферы с 1 января года Указ Вопрос: Здравствуйте! Согласно п. В разъяснениях Министерства труда и социальной защиты по вопросам совершенствования оплаты труда работников бюджетных организаций от Постановления Министерства труда Республики Беларусь от Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от В связи с новым подходом к исчислению стажа выполнение вышеуказанных работ уже не будет засчитываться в стаж работы в бюджетных организациях?

Ответ: Согласно пункту 4 Инструкции о размерах и порядке осуществления стимулирующих кроме премий и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Данные периоды засчитываются независимо от отраслевой принадлежности указанных организаций и занимаемых работниками должностей служащих и профессий рабочих. Периоды работы в коммерческих организациях, характер работы в которых аналогичен работе, выполняемой в бюджетной организации, в стаж работы в бюджетной организации не может быть засчитан.

При этом, возможное снижение размеров отдельных выплат например, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, по сравнению с повышением тарифного оклада за работу по специальности может быть компенсировано другими стимулирующими компенсирующими выплатами, которые будут устанавливаться на основании нормативных правовых актов соответствующих республиканских органов государственного управления.

В соответствии с пунктом 12 Указа Президента Республики Беларусь от Ответ: На водителей бюджетных организаций распространяются выплаты, устанавливаемые законодательством в централизованных размерах для работников бюджетных организаций:. Указом Президента Республики Беларусь от Инструкцией о размерах и порядке осуществления стимулирующих кроме премий и компенсирующих выплат, предусмотренных законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от Также, для работников, в том числе для водителей, бюджетных организаций, подчиненных входящих в состав или относящихся к сфере области деятельности государственных органов, этими государственными органами устанавливаются перечни стимулирующих и компенсирующих выплат, а также размеры и порядок осуществления этих выплат при необходимости их единого регулирования.

Вопрос: По каким ставкам с Ответ: Тарифные разряды, перечень стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам бюджетных организаций, независимо от их ведомственной подчиненности, с Порядок определения часовых окладов педагогических работников также относится к компетенции Министерства образования. Обязательства, возникающих на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством в том числе гражданско-правовых договоров , не регулируются нормами трудового законодательства.

Ответ: Нет. Согласно статье 19 Трудового кодекса в случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде. Вопрос: Какой разряд устанавливается водителям в новых условиях оплаты. Сейчас их коэффициенты к тарифной ставке первого разряда зависят от объема двигателя автомобиля. С 1 января г. Вопрос: Размер стимулирующей надбавки будет устанавливаться нанимателем, она будет являться и рычагом, который не позволит снизить уровень выплачиваемой заработной платы.

До какого времени ее можно не пересматривать? В дальнейшем размеры стимулирующих выплат определяются в соответствии с положением, утвержденным руководителем организации. Вопрос: В настоящее время в некоторых организациях за работу в отрасли, по коллективному договору дается день к отпуску. Стаж работы по специальности в отрасли с 1 января года учитываться не будет.

Будет ли нарушением, если эта норма останется в коллективном договоре? Ответ: В соответствии со статьей Трудового кодекса работникам, имеющим продолжительный стаж работы в одной организации, отрасли, наниматель может устанавливать дополнительный отпуск за продолжительный стаж работы до 3 календарных дней.

Порядок, условия предоставления и продолжительность этого отпуска определяются коллективным или трудовым договором, нанимателем.

При установлении порядка и условий предоставления дополнительного отпуска за стаж работы в отрасли полагаем целесообразным в локальном правовом акте организации определить конкретный порядок исчисления указанного стажа какие периоды и в каких организациях учитываются. Вопрос: Остаются ли выплаты материальной помощи согласно коллективному договору на рождение ребенка, к юбилейным датам, в связи со смертью работника или близких родственников?

Ответ: Указом Президента Республики Беларусь от При этом определено, что материальная помощь, как правило, оказывается в связи с непредвиденными материальными затруднениями. Таким образом, в положении об оказании материальной помощи, утвержденном руководителем бюджетной организации, могут быть предусмотрены и иные основания оказания материальной помощи. Средства на оказание материальной помощи в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов устанавливаются за счет всех источников или за счет средств внебюджета этот размер можно увеличить?

При этом на материальную помощь работников, содержащихся за счет бюджета, направляются средства бюджета в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов этих работников, а на материальную помощь работников, содержащихся за счет внебюджета, направляются внебюджетные средства в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов этих работников. Вопрос: Может ли руководитель бюджетной организации определять какие-либо стимулирующие и компенсирующие выплаты дополнительно к тем, что установлены государственным органом?

Ответ: Руководитель бюджетной организации, подчиненной и или входящей в состав систему соответствующих государственных органов, а также бюджетной организации, подчиненной местным исполнительным и распорядительным органам, относящейся к сфере области деятельности соответствующих государственных органов, не может определять стимулирующие и компенсирующие выплаты дополнительно к тем, что установлены вышестоящим государственным органом.

Пунктом 10 Указа Президента Республики Беларусь от Будет ли устанавливаться данная надбавка внешнему совместителю бюджетной организации, если его основное рабочее место - в организации, не являющейся бюджетной? Ответ: Да. Согласно нормам главы 32 Трудового кодекса совместительство — это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же внутреннее совместительство или у другого других нанимателя нанимателей внешнее совместительство на условиях другого трудового договора.

Следовательно, период работы по совместительству в бюджетной организации относится к периоду работы в бюджетной организации и работнику, работающему на условиях совместительства, устанавливается надбавка за стаж работы в бюджетных организациях.

При этом надбавка за стаж работы в бюджетных организациях будет выплачиваться пропорционально отработанному времени. Вопрос: Какой тарифный разряд установить с 1 января года старшему кассиру?

Ответ: Частью второй пункта 5 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты от Другим служащим, должности которых являются общими для всех видов экономической деятельности, в том числе кассиру, с Вопрос: Я работаю инспектором по кадрам в учреждении образования. Возможно ли обращение в Министерство труда и социальной защиты по вопросу определения статуса конкретной организации бюджетная организация или нет?

Ответ: Постановлением Минтруда и соцзащиты от Пунктом 8 этой Инструкции предусмотрен порядок получения сведений о статусе организаций для зачета незачета периодов работы конкретным работникам в стаж работы в бюджетных организациях. При возникновении споров, связанных с определением стажа работы в бюджетных организациях, они рассматриваются в судебном порядке пункт 11 Инструкции.

Минтруда и соцзащиты не уполномочено и не обладает информацией для отнесения организаций к бюджетным организациям. Такую информацию могут иметь государственные органы, в подчинении которых находятся находились организации, местные исполнительные и распорядительные органы по месту расположения организаций.

В Минтруда и соцзащиты могут направляться запросы по статусу организаций, находящихся в подчинении только этого министерства. Ответ: Согласно статьи 2 Бюджетного кодекса бюджетная организация — организация, созданная образованная Президентом Республики Беларусь, государственными органами, в том числе местным исполнительным и распорядительным органом, или иной уполномоченной на то Президентом Республики Беларусь государственной организацией для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических или иных функций некоммерческого характера, функционирование которой финансируется за счет средств соответствующего бюджета на основе бюджетной сметы и бухгалтерский учет которой ведется в соответствии с планом счетов бухгалтерского учета, утвержденным в установленном порядке для бюджетных организаций, и или с учетом особенностей бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с законодательством.

Исходя из приведенной нормы, открытые и закрытые акционерные общества бюджетными организациями не являются. Вопрос: Подлежат ли зачету в стаж работы в бюджетных организациях с 1 января года периоды:. Учитывая изложенное, периоды регистрации в качестве безработных в региональных центрах занятости населения и осуществления ухода за инвалидами 1 и 2 групп в стаж работы в бюджетных организациях не засчитываются.

Вопрос: Согласно постановлению Минтруда от С 1 января года в стаж работы засчитывается только периоды работы в бюджетных организациях. То есть заработная плата работника уменьшится? Ответ: Нет, заработная плата работника с Таким образом, возможное снижение размеров отдельных выплат например, надбавки за стаж работы в бюджетных организациях, по сравнению с повышением тарифного оклада за работу по специальности должно быть компенсировано другими стимулирующими компенсирующими выплатами, которые будут устанавливаться на основании нормативных правовых актов соответствующих республиканских органов государственного управления.

Вопрос: Скажите, пожалуйста, в мае года я приступаю к работе после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Трудовой отпуск в году мне не положен. Размеры, порядок и условия осуществления единовременной выплаты на оздоровление определяются согласно положениям, утверждаемым руководителем бюджетной организации.

Расчеты с бюджетниками. Новые правила с 1 января 2020 года

В Минтруда и соцзащиты 29 октября г. Согласно ст. Таким образом, внесение изменений, связанных с вступлением в силу Указа Президента от Можно ли обратиться в Минтруда и соцзащиты по вопросу определения статуса конкретной организации, например, учреждения образования: бюджетная она или нет?

Планируемые мероприятия. Декрет Президента Республики Беларусь от 23 января г. С принятием Декрета наниматель самостоятельно вправе определять приоритетность видов стимулирующих выплат высококвалифицированным специалистам, внесшим наибольший вклад в выполнение показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Порядок использования стимулирующих выплат будет устанавливаться нанимателем на основании локального нормативного правового акта. Указ Президента Республики Беларусь от 23 января г.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кто имеет право на вознаграждение за выслугу лет

Выплаты по районному коэффициенту устанавливаются в размере и порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Размер ежемесячной надбавки за ненормированный рабочий день устанавливается с указанием размера и срока их действия, но не более чем на один финансовый год приказом руководителя Учреждения. Конкретные размеры выплат компенсационного характера за исключением выплаты за совмещение профессий должностей , выплаты по районному коэффициенту, доплаты за работу в ночное время и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учреждения в установленном законодательстве порядке в пределах фонда оплаты труда. Выплата премии производится на основании решения руководителя Учреждения. Конкретные показатели стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, трудовыми соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты в виде ежемесячного премирования за основные результаты деятельности устанавливается из расчета до четырех месячных окладов должностных окладов труда в год.

.

.

.

.

.

.

2) выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;. 3) выплаты за Состав комиссии и положение о ней утверждаются руководителем учреждения.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермолай

    Живу в Беларуси. В армии не служил по причине судимости. В этом году пытались призвать на сборы. Подскажите имел ли военкомат право меня призывать?

  2. Иларион

    Коллега, я с Вами согласен! Практика действительно показывает обратное.

  3. Юрий

    Ни чем эти пункты не подкреплены. Это просто его мнение и все. Пустые слова

  4. Доброслав

    Собянин заебал дурак он не голосуйте Собянин.